کارشناس کار وامور اجتماعی بست 4

هدف وظیفه: هماهنگی و تحليل پاليسی های کار وامور اجتماعی با استفاده از اهداف برنامه ها ی ملی دارای اولویت، و چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. مطالعه و تحلیل  برنامه های سکتور اجتماعی جهت ارایه نظریات و مشوره های کارشناسی شده  در راستای تطبیق برنامه های مربوطه؛
2. مشوره دهی در خصوص تقویه ورشد روند تطبیق برنامه های سکتور اجتماعی.
3. سهم‌گیری در مجالس مشورتی به سطح مرکز و ولایات غرض تامین ارتباط باوزارتخانه‌ها و ادارات ولایتی در سکتور اجتماعی .
4. حصول اطمینان از جمع آوری به موقع گزارشات شورای انکشافی سکتور اجتماعی از ارگان های مربوطه جهت دریافت نواقص و ارایه پیشنهادات به جلسات تخنیکی .
5. همسان سازی پالیسی ها و استراتیژی های ادارات ذیدخل با سند چارچوب ملی صلح و انکشاف افغا نستان و برنامه های ملی دارای اولویت دولت.
6. جمع‌آوری مسوده ابتدایی استراتيژیها و پاليسی های کار امور و اجتماعی و وزارت های ذیربطاز طریق ریاست های سکتوری جهتتحليل و بررسی درزمينه تطبيق ارزیابی تاثيرات پاليسیهای سکتور امور  اجتماعی  بالای اقتصاد کشور.
7. بازنگری پروژه های انکشافی و ارزیابی وتطابق آنها با چارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان و برنامه های ملی دارای اولویت.

وظایف مدیریتی:

8. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
9. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
10. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

11. تامین ارتباط و هماهنگی با تمام بخش های داخلی و خارجی ذیربط جهت انسجام و بیشبرد بهتر امور.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس  در یکی از رشته های : اقتصاد، اداره تجارت،اداره عامه،پالیسی عامه، مدیریت مالی، مدیریت عمومی، انکشاف پالیسی، اداره و منجمنت، حسابداری، مدیریت پروژه از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.

تجربه کاری:  حداقل یک سال مرتبط به وظیفه .

مهارت های لازم :

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی،
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.

(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .

فورم در خواستی بست های خدمات ملکی