کارشناس تحلیل پالیسی ها و برنامه های قحطی و خشکسالی بست 4

هدف وظیفه:تحلیل پالیسی و برنامه های قحطی و خشک سالیجهت همسو سازی آن با برنامه های ملی دارای اولویت و چهارچوب ملی صلح و انکشاف افغانستان (ANPDF)؛

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. تحليل پالیسی های قحطی و خشک سالی شامل پيشنهادات وشناسایی راه های حل هر چه بيشتر قحطی و خشک سالی؛
2. ارایه مشوره های لازم در مورد موضوعات و تحليل پالیسی و برنامه های مربوط به قحطی و خشک سالی؛
3. سهمگيري در زمینه ایجاد و تطبیق پالیسی های قحطی و خشک سالی کشور جهت سرعت بخشیدن به رشد و انکشاف اجتماعی و اقتصادی کشور؛
4. مرور، بازبينی و تحليل پاليسی ها و برنامه های ملی قحطی و خشک سالی جهت ارزیابی پيشرفت ویا عقب مانی اقتصادی.
5. تشریح و توضيح تخنیکی و پاليسی های قحطی و خشک سالی دولت به وزارت های تطبيق کننده و ادارات دولتیغرض جلوگیری از تطبیق پالیسی های مشابه.
6.  جمع آوری مسوده استراتيژی و پاليسی های قحطی و خشک سالی وزارت های ذیربط از طریق ریاست های سکتوری جهت ارایه پیشنهادات لازم درزمينه تطبيق آن.
7.  همکاری و معاونت در زمینه ارسال و ارتباط استراتیژی و پالیسی ها و برنامه های قحطی و خشک سالی دولت به وزارت های تطبیق کننده و ادارات دولتی.
8. ایجاد و معرفی ميتود ها، رهنمود ها، ابزار، و ستندرد ها ی جدید جهت بدست آوردن نتایج مثمردرعرصه تحليل پالیسی و برنامه های قحطی و خشک سالی.

وظایف مدیریتی:

9. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
10. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
11. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

12. تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های مربوطه.
13. تامین ارتباط با نهاد های همکار وزارت مالیه  جهت جذب کمک مالی و تخنیکی.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس  در یکی از رشته های : اقتصاد، اداره تجارت،مدیریت مالی، مدیریت عمومی، اداره عامه، پالیسی عامه، اقتصاد و توسعه زراعتی از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویا خارج از کشور به درجات بلندتر تحصیلی ترجیح داده میشود.

تجربه کاری:  حداقل یک سال مرتبط به وظیفه.

مهارت های لازم

• تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی،
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

موارد تشویقی: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.

(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام .

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

فورم درخواستی بست های خدمات ملکی