مدیریت ارشد احصائیه و پلان بست ۴

admin_mof
Wed, Jul 19 2023 3:15 PM
بست

Publish Date

Closing Date

وزارت  /  اداره    :     شرکت دولتی افغان کارت

بخــــــــــــــــــش    :     معاونیت مالی و اداری            

مــــوقــــــعــيــت    :     کابل

معاش ماهوار      :    (27000 الی 33000) ناخالص

گــــزارشــده        :     به معاون مالی و اداری          

گــــزارشــگير:     :    از کارکنان تحت اثر مطابق ساختار تشکیل منظور شده

کود نمــــــــــــــبر  :

تاریخ بازنگری::

هدف وظیفه  : طرح، ترتیب، تحلیل و بازنگری پلان های شرکت به خصوص پلان سالانه و نظارت از تحقق و تطبیق آن، گزارش دهی از اجراآت و فعالیت های شرکت به ادارات و بخش های مربوطه

وظایف تخصصی:

  1. طرح، ترتیب و تحلیل پلان سالانه شرکت در هماهنگی با بخش های مربوطه با در نظر معلومات، ارقام و شاخص های تعین شده جهت به دست آوردن اهداف شرکت.
  2. مدیریت، نظارت و حصول اطمینان از جمع آوری اعداد و ارقام معلوماتی از بخش های ذیربط
  3. نظارت و همکاری در حصه جمع آوری و توحید ارقام و معلومات به منظور تحلیل و احصائیه دهی به بخش های ذیربط.
  4. ایجاد بانک اطلاعاتی مرکزی به منظور اطلاع دهی از اجراآت و دستاور های شرکت.
  5. طرح و ترتیب رهنمود و فارمت های  پلانگذاری، گزارش دهی و جمع آوری معلومات و احصائیه برای بخش های ذیربط.
  6. نظارت از تحقق پلان های شرکت به خصوص پلان مالی و تجارتی با بخش های ذیربط و ارائیه پشنهادات جهت بیرون رفت از مشکل به مقام ذیصلاح

وظایف مدیریتی:

  1. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی شرکت جهت بدست آوردن اهداف تعین شده شرکت.
  2. انتقال مهارت های مسلکی و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر و در صورت نیاز تدویر ورکشاپ و سیمینار
  3. رهبری، مدیریت، ارزیابی اجراآت و تعین نیاز های آموزش ارتقای ظرفیت کارکنان تحت اثر
  4. ارائیه گزارش های ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های به مقام ذیصلاح
  5. اجرای سایر وظایف که از طرف مقام ذیصلاح مطابق به قوانین، مقررات و اساسنامه شرکت سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

  1. تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های مختلف داخل و بیرون شرکت به منظور انسجام و پیشبرد بهتر امور
  2. هماهنگی و شریک سازی پلان، گزارشات و احصائیه با بخش های مختلف
  3. انتقال هدایات و اوامر شفاهی و کتبی مقام اداره به شعبات ذیربط.

شرایط استخدام (سطح تحصیل وتجربه کاری) .

1- درجه تحصیلی: حداقل لسانس در یکی از رشته های (اقتصاد، اداره و تجارت، اداره عامه، پالیسی عامه) و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.

2- تجربه کاری: حداقل سه سال مرتبط به وظیفه اما به تجربه بیشتر ارجحیت داده میشود.

3- مهارت های لازم:دانستن هر دو زبان رسمی کشور (دری یا پشتو) و بلدیت به لسان انگلیسی.

4-توانایی استفاده از برنامه های کمپیوتری آفیس و مرتبط به وظیفه

وت: متقاضیان محترم میتواند خلص سوانح (CV) خویش را جهت کاندید شدن به ایمیل آدرس (hr@acc.gov.af) ارسال نماید، همچنان جهت اخذ معلومات به شماره های (0776432674)، (0749798717) به تماس شوند.