کارشناس تطبیق پالیسی بودجه سازی شاروالی ها و تصدی ها بست 3 (تعداد بست 6 )

هدف وظیفه ت: طبیق پالیسی ها، ترتیب بودجه شاروالیها و تصدی ها درهمآهنگی بابرنامه های کاری وطرزالعملهای مربوطه.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. مدیریت و نظارت ازتطبیق پلان ارتقای ظرفیت مسئولین امورمالی و بودجه شاروالیها و تصدی در مرکز و ولایات جهت  ترتیب و اجرای  موثر بودجه مربوط شان؛
2. پیشنهاد تطبیق پروگرامهای آموزشی بطور خاص برای شاروالیها و تصدی ها درهماهنگی باشعبات ذیربط جهت تطبیق پالیسیهای بودجه سازی.
3. اتخاذ تدابیری غرض رفع مشکلات کاری دربخش تطبیق پالیسی ها و بودجه سازی درشاروالیها و تصدی ها؛
4. همکاری در ترتیب رهنمود و فورم جات مشخص برای بودجه شاروالی ها ولایات و ولسوالی ها؛
5. همکاری در ترتیب و بررسی مسؤده بودجه شاروالیهای ولایات و ولسوالیها برای شامل ساختن در سند بودجه ملی؛
6. ارزیابی از تطبیق پالیسی، رهنمود و ریفورم ها در بخش بودجه شاروالی ها؛

وظایف مدیریتی:

7. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره؛
8. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
9. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

10. تامین روابط و هماهنگی با شاروالیها و تصدی های دولتی بمنظور ترتیب بودجه سال مالی مطابق پالیسیهای وضع شده؛
11. تامین ارتباط با شاروالیها و تصدی ها جهت اتخاذ تدابیر مؤثر و رسیده گی به مشکلات بودجوی شاروالیها و تصدی ها؛

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد (7، 8 و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته ‌های(پالیسی عامه، اقتصاد، مدیریت مالی، اداره تجارت، اداره عامه، پالیسی عامه، حسابداری،CA ACCA,CISA، CIA, CPA) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج از کشور، به درجات بالاتر در رشته‌های فوق الذکر ارجحیت داده می ‌شود.

تجربه کاری: داشتن حد اقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه ازموسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور.

مهارت‌های لازم:

• تسلط به یکی از زبان‌ های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم ) به زبان انگلیسی.
• مهارت‌های کمپوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

• (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
• (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
•  
•  همچنان شما می توانید فورم درخواستی و PDF  اسناد خویش را به ایمیل آدرس ذیل  ارسال نموده و یا   به طور فزیکی به  ریاست منابع بشری وزارت مالیه تسلیم نمایید.
• Recruitment@mof.gov.af
• فورم درخواستی بست های خدمات ملکی