کارشناس تحلیل بودجه ولایتی بست 3 ( تعداد بست 6)

هدف وظیفه:  تسهیل و همکاری با آمریت بودجه سازی ولایتی در پروسه بودجه سازی واحد های ولایتی وزارتها وادارات مستقل با در نظر داشت پلان های عادیوانکشافی.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. طرح برنامه های ارتقای ظرفیت درهمآهنگی باشعبات مسئول آموزشهای امورمالی و بودجه یی ولایتی و واحدهای سکتوری جهت  ترتیب و اجرای باکیفیت بودجه ولایتی؛
2. تهیه پلان آموزشی بعد از نیاز سنجی برای سیستم  بودجه سازی  ولایتی درهماهنگی ارگانهای ذیربط غرض ارائه به موقع بودجه در مرکزو ولایات؛
3. طرح پالیسی و پلان بودجه سازی مشارکتی در سطح ولایات؛
4. تحلیل و تجزیه بودجه ولایتی وزارتها وارگانهای مستقل دولتی.
5. تطبیق ریفورم بودجه سازی در روشنی رهنمود بودجه سازی مشارکتی در سطح ولایات و ادارات مرکزی؛

وظایف مدیریتی:

6. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره؛
7. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
8. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود؛

وظایف هماهنگی:

9. هماهنگی با واحد های دومی ولایتی وزارتها وارگانهای مستقل دولتی وواحد مستقل ولایتی غرض طرح وتهیه بودجه مربوط ولایات مطابق پالیسیها وبرنامه های تدوین شده؛
10. همآهنگی باشعبات مرکزی و مدیریت های سکتوری ریاست بودجه ولایتی بمنظور ارزیابی وارائه گزارش دقیق تطبیق برنامه طرح وترتیب بودجه؛

شرایط استخدام:

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد (7، 8 و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی با شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حدافل لیسانس در یکی از رشته ‌های(پالیسی عامه، اقتصاد،مدیریت مالی، اداره تجارت، اداره عامه، پالیسی عامه، حسابداری, ACCA,CISA،CA، CIA, CPA) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج از کشور، به درجات بالاتر در رشته‌های فوق الذکر ارجحیت داده می ‌شود.

تجربه کاری: داشتن حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور.

مهارت‌های لازم:

• تسلط به یکی از زبان‌ های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر وتکلم ) به زبان انگلیسی.
• مهارت‌های کمپوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

• (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
• (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
•   شما می توانید فورم درخواستی و PDF  اسناد خویش را به ایمیل آدرس ذیل  ارسال نموده و یا   به طور فزیکی به  ریاست منابع بشری وزارت مالیه تسلیم نمایید.
• Recruitment@mof.gov.af
• فورم درخواستی بست های خدمات ملکی