|
آمریت عمومی کارکنان
اعلان کاریابی
به
اطلاع عموم افراد واجدشرایط رسانیده میشوداینکه وزارت مالیه به
مامورین فنی و مسلکی نیازدارد ومیخواهد در پست های ذیل مربوط
ریاست تصدیها از طریق پروسه آزاد رقابتی استخدام نماید:
1-
معاون ریاست تصدیها ی دولتی (بست رتبه اول) یک بست :
لایحه وظایف :
ü
اداره وتقویه موثر شعبات تحت اثر خویش ، نظارت مالی
وخصوصی سازی .
ü
نظارت وکنترول از وضعیت تصدیها از نگاه مالی واقتصادی
بشمول منظوری پلان مالی بیلانس سالانه تصدی.
ü
تنظیم ارتباطات فی مابین تصدیها وشعبات ذیربط.
ü
رهنمائی کارکنان شعبات مربوط در عرصه کاری شان ودادن
مشوره در مورد رفع نواقص ومشکلات تصدیها وکارکنان.
ü
اشتراک در شورای عالی تصدیها دولتی به صفت نماینده نظر
به هدایت مقامات ذیصلاح.
ü
پلانگذاری عرصه های کاری برای شعبات مربوط.
ü
مراقبت از کار شعبات چهارده گانه ریاست.
ü
تدویر مجالس هفته وار اداری .
ü
اشتراک در جلسات مرمحاسبین به خاطر رفع مشکلات وبهبود
امور.
ü
اشتراک در مجالس اداری داخلی وخارجی وزارت.
ü
سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح که به وی تفویض
میگردد.
شرایط لازم:
1-
درجه تحصیل حد اقل لسانس از رشته های اقتصاد ، حقوق
واداره
2-
تجربه کاری حداقل پنج سال دراداره رسمی
3-
به تجربه کاری در بخش های تصدیها ترجیح داده میشود
4-
داشتن استعداد وتوانائی اداره ورهبری
5-
داشتن توانائی مفاهمه وتحریر به زبان انگلیسی ومهارت در
استفاده از پروگرام های
Ms Word ,ms excel, ms power pint, ms
windows
2-
آمر بخش نظارت مالی وحسابی (بست رتبه اول )یک بست :
لایحه وظایف:
v
اداره وهماهنگ ساختن فعالیت های مدیریت های تحت اثر
v
تآمین ارتباطات با رئیس ومعاون تصدیها وزارت مالیه
ووزارت های مربوط
v
رهنمائی ونظارت از زرح پالیسی واحد حسابی برای تصدی ها
موجود.
v
مراقبت از اجراات 6 شعبه مربوط
v
رهنمائی مامورین شعبات در استقامت های کاری شان
v
هماهنگی اجراات میان دفاتر مربوط.
v
نظارت از ترتیب پلان کاری
v
مراقبت وارزیابی از تطبیق پلان کاری
v
هماهنگی بخش با بخش خصوصی سازی
v
دیدار از تصدیها ومراقبت از تطبیق پالیسی جدید.
v
رهنمائی تصدیها در صورت ضرورت
v
تثبیت ضرورت تریننگ کارمندانوتوصیه تریننگ مناسب
v
تدویر مجالس هفته وار اداری
v
اشتراک در جلسات سرمحاسبین به خاطر رفع مشکلات وبهبود
امور
v
نماینده گی از بخش در مجالس اداری داخلی وخارج وزارت
v
ترتیب گزارش ها توحیدی بخش به مقام ریاست ووزارت
شرایط لازم:
1 -
درجه تحصیل حد اقل
بکلوریا ، لسانس از رشته های اقتصاد ، حقوق واداره
2 -
تجربه کاری حداقل سه سال برای لسانس ، 5 سال برای 14 پاس وده سال برای
بکلوریا
دراداره رسمی
3 -
به تجربه کاری در بخش های تصدیها ترجیح داده میشود
4-
داشتن استعداد وتوانائی اداره ورهبری
5- به
دانستن لسان انگلیسی وکمپبوتر ترجیح داده میشود
3-
آمر عمومی بخش خصوصی سازی (بست رتبه اول )یک بست:
لایحه وظایف:
Ø
تنظیم واداره امور بخش آمریت آماده سازی تصدیهای دولتی
جهت خصوصی سازی وروابط عامه .
Ø
تنظیم واداره امور مدیریت مصئونیت اجتماعی تصدیها دولتی
برای کارکنانیکه طی پروسه خصوصی سازی از وظایف شان منفصل میشوند.
Ø
بر علاوه آمر بخش خصوصی سازی از پروسه احتیاط لازم
قانونی در موردآنعده تصدیها دولتی که جهت خصوصی سازی تعین گردیده نظارت
خواهد نمود ودر زمینه ارزیابی جنبه های قانونی خصوصی سازی وتصفیه
تصدیها های دولتی کمک خواهد نمود.
Ø
مطالعه وضعیت تصدیها وبحث با دیگر آمریت های ریاست جهت
جهت تعین میتودولژی خصوصی سازی از هر تصدی مشخص.
Ø
ارتباط نزدیک با کمیسیون ارزیابی تصدیها ی دولتی ووزارت
های سکتوری
Ø
اشتراک در جلسات که بمنظور تغیر شخصیت حقوقی تصدیها ی
دولتی دایر میگردد.
Ø
تهیه راپور توحیدی از پیشرفت کار.
Ø
تدویر جلسات با اعضای سایر مدیریت های این بخش بصورت
منظم
1 -
درجه تحصیل حد اقل
بکلوریا ، لسانس از رشته های اقتصاد ، حقوق واداره ویا
بالاتر از آن
2 -
تجربه کاری حداقل سه سال برای لسانس ، 5 سال برای 14 پاس وده سال برای
بکلوریا
دراداره رسمی
3 -
به تجربه کاری در بخش های تصدیها ترجیح داده میشود
4-
داشتن استعداد وتوانائی اداره ورهبری
5- به
دانستن لسان انگلیسی وکمپبوتر ترجیح داده میشود
4
– آمر آماده سازی وروابط عامه(بست رتبه دوم )یک بست :
لایحه وظایف:
·
جمع آوری اسناد قانونی وحقوقی تصدیها ی دولتی مانند
فرامین شورای وزیران ، احکام رئیس جمهور ، اساسنامه تصدی وسایر اسناد
که جهت تغیر شخصیت حقوقی تصدیها ضروری پنداشته میشود.
·
جمع آوری معلومات مفصل مالی همراه با لست مکمل همه
دارایها وتعهدات مالی تصدیها تا تصدیها از نقطه نظر مالی بصورت دقیق
مطالعه شده باشد.
·
اسناد مالکیت زمین وتعمیرات تصدیها
·
جمع آوری قرار داد ها وموافقتنامه های قبلی وفعلی
تصدیها
·
جمع آوری همه شاخص های ضروری تصدیها که به اساس آن
خصوصی سازی ان از نظر اقتصادی منطقی ویک اقدام موثر باشد.
·
تنظیم ارتباطات عامه وباز رسی وضعیت تصدی قبل از خصوصی
سازی
·
تنظیم ارتباطات عامه وباز رسی آن بعد از تطبیق خصوی
سازی.
·
ارائه گزارش به آمر بخش ورئیس عمومی تصدیها
5-مدیر انسجام امور تصدیها(بست رتبه دوم )یک بست :
لایحه وظایف:
-
تنظیم امور مربوط به تصدیها با ریاست عمومی تصدیها
وزارت مالیه .
-
معرفی نماینده به تصدیها به خاطر دادن مشوره ورهنمائی
به تصدیها
-
معرفی نماینده به سایر ادارات وزارت مالیه مطابق به
تقاضا آنها
-
معرفی نمایده به شعبات ریاست عمومی تصدیها به خاطر
انسجام شعبات مربوط تصدیها
-
انسجام شعبات ریاست عمومی تصدیها به سیستم واحد کمپیوتر
ی
-
سایر وظایف که از طرف اداره ومقام ریاست تصدیها به وی
سپرده میشود.
6-
آمر تحلیل وارزیابی بیلانس های کنترول مالی(بست رتبه دوم )یک بست :
لایحه وظایف:
-
اداره وهاهنگ ساختن فعالیت های اعضای مدیریت تحلیل
وارزیابی بیلانس ها
-
تآمین ارتباط با آمر نظارت مالی وحسابی ، معاون ورئیس
عمومی تصدیها
-
جمع آوری وتحلیل بیلانس های افتتا حیه تصدیها
-
جمع آوری وتحلیل بیلانس نفع وضرر وختم سال مالی
-
تنظیم وتوحید بیلانس ها وارائه نتایج آن به مقام ریاست.
7-
آمر آموزش وتطبیق حسابات (بست رتبه دوم ) یک بست :
لایحه وظایف:
-
اداره وهماهنگ ساختن فعالیت های اعضای مدیریت آموزش
وتطبیق حسابات
-
تآمین ارتباط با آمر نظارت مالی وحسابی ، معاون ورئیس
عمومی تصدیها
-
ایجاد یک سیستم واحد وستندرد حسابی (بیلانس ،فورمه های
راپور دهی ، ژور نال ، لیجر )به همکاری رئیس واعضای مسلکی ریاست تصدیها
وزارت مالیه وسرمحاسبین ورزیده موجود در تصدیها.
-
کنترول از تطبیق سیستم طرح شده در تصدیها ی دولتی ودادن
مشوره در تطبیق بهتر سیستم جدید راپور دهی
-
دایر نمودن کورس های دورانی برای سرمحاسبین ومحاسبین
تصدیها ی دولتی
-
گرفتن امتحان وانتریو از سرمحاسبین که توسط وزارت های
سکتوری برای استخدام بحیث سرمحاسب در تصدیها به وزارت مالیه پیشنهاد
میگردند.
-
دادن مشوره در قسمت حل معضلات حسابی به سایر شعبات
ریاست تصدیها
8-
آمر بخش تطبیق فروشات وقرار داد ها(بست رتبه دوم )یک بست :
لایحه وظایف:
تهیه اسناد وسوابق تصدیهای دولتی برای هآت موظف تصفیه
همکاری در ترتیب وتهیه پلان های تصفیه
سازماندهی اطاق معلومات برای سرمایه گزاران وتجار ملی
وخارجی
تنظیم سپرده ها واعلانات مزایده
همکاری نزدیک در مورد تنظیم وتدویر جلسات مزایده ها
برای فروش دارایها
انجام فعالیت ها بعد از فروش مانند استرداد سپرده ها به
مزایده کننده گان ناکام ، امضا نمودن قرار داد ها ی فروش وانتقال
دارایها
ارزیابی مسایل دارایها ودیون در ارتباط با تصدیها
انفرادی جهت خصوصی سازی یا تصفیه تصدیها
رسیده گی به مسایل حقوقی در رابطه با اترداد احتمالی
زمین های تصدیها به مالیکین اسبق ان
رسیده گی به دعاوی علیه تصدیها ی دولتی از طریق مشورت
محلی در جریان پروسه خصوصی سازی یا انحلال
برای تمامآ بست های فوق الذکر شرایط ذیل در نظر گرفته میشود:
1-
درجه تحصیل حد اقل
بکلوریا ، لسانس از رشته های اقتصاد ، حقوق واداره
2 -
تجربه کاری حداقل سه سال برای لسانس ، 5 سال برای 14 پاس وده سال برای
بکلوریا
دراداره رسمی
3 -
به تجربه کاری در بخش های تصدیها ترجیح داده میشود
4-
داشتن استعداد وتوانائی اداره ورهبری
5- به
دانستن لسان انگلیسی وکمپبوتر ترجیح داده میشود
برای تمامآ بست های فوق الذکر امتیازات ذیل در نظر گفته میشود:
1-
استفاده از رخصتی های قانونی (سالانه )
2-
در جریان کار چانس تریننگ موجود است
3-
- وسیله ترانسپورتی در جریان کار از طرف اداره تآمین
میگردد
4-
معاش مطابق طرزالعمل اصلاحات اداری
اشخاص واجد شرایط از تاریخ اعلان الی ( 6 سنبله ) می
توانند فورمه های مخصوص در خواستی را از بورد مستقل استخدام واقع
محوطه صدارت سابقه اخذ وبعداز خانه پوری دو باره به ایشان بسپارند. در
صورت ضرورت به شماره تیلفون ( ) تماس گیرند، معلومات
لازم داده خواهد شد. ناگفته نماند تاریخ مصاحبه بعداز ترتیب شارت لست
توسط نامه رسمی به شخص کاندید خبر داده میشود لذا آدرس مشخص خویش را در
فورمه درخواستی طور دقیق باید بنویسد. بعداز سپری شدن مدت معینه
درخواستی پذیرفته نمی شود.
معلومات مفصل در باره وظایف ومسئولیت ها ی پست های
متذکره طی ورق جداگانه بعداز شارت لست به کاندیدان داده میشود.
توجه:
اداره خدمات ملکی متعلق به تمام مردم افغانستان است همه اقشار ،
مخصوصاً زنان با استعداد میتوانند در این پروسه رقابتی اشتراک فعال
نمایند. هنگام مراجعه یک قطعه فوتو وکاپی اسناد تحصیلی خویش را همراه
داشته باشید.
|
